什么是SLCP？
SLCP(Social & Labor Convergence Program)-社會勞工整合項目，制定了一個融合評估框架（CAF），旨在支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈工作條件。CAF由數(shù)據(jù)收集工具，驗證協(xié)議和驗證者指南組成。SLCP數(shù)據(jù)收集工具和驗證方法旨在取代目前的社會責任審核工具，以減少審核疲勞，并節(jié)省了資源以執(zhí)行改善計劃。
就是眾多鞋服行業(yè)買家共同支持使用一個企業(yè)社會責任標準，工廠在完成SLCP自我評估之后，由第三方機構的驗證員對工廠的自我評估內容進行驗證，同時通過第三方托管平臺或者SLCP網關分享經驗證過的報告。
SLCP的特點/優(yōu)勢
SLCP解決了行業(yè)的一些痛點，例如：
1） 眾多鞋服買家均為SLCP的簽約方，統(tǒng)一使用同一個標準，可以減少重復審核；
2） 報告易于共享；
3） SLCP驗證僅僅產生數(shù)據(jù)和事實，不對任何檢查點設定傾向性分類（例如是否是個問題點，是否Critical, Major, Minor等等），所以方便買家根據(jù)自己的理解和標準進行內部打分或分級。換句話說，SLCP方便了不同買家在使用同一套的企業(yè)社會責任標準的同時還可以制訂自己的游戲規(guī)則。
1、證明企業(yè)在社會責任方面的合規(guī)性——完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。
2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數(shù)據(jù)信息下載或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。
3、數(shù)據(jù)保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數(shù)據(jù)。未經工廠批準，網關不會共享其數(shù)據(jù)。網關會存儲所有評估數(shù)據(jù)，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯(lián)合國的聯(lián)合機構，符合有關數(shù)據(jù)安全的最高標準。
4、風險最小化——通過SLCP的項目驗證，確保創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境和更合理的勞動保障，在保護員工的同時，降低損害公司聲譽的可能性。
SLCP(Social & Labor Convergence Program)-社會勞工整合項目，制定了一個融合評估框架（CAF），旨在支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈工作條件。CAF由數(shù)據(jù)收集工具，驗證協(xié)議和驗證者指南組成。SLCP數(shù)據(jù)收集工具和驗證方法旨在取代目前的社會責任審核工具，以減少審核疲勞，并節(jié)省了資源以執(zhí)行改善計劃。
就是眾多鞋服行業(yè)買家共同支持使用一個企業(yè)社會責任標準，工廠在完成SLCP自我評估之后，由第三方機構的驗證員對工廠的自我評估內容進行驗證，同時通過第三方托管平臺或者SLCP網關分享經驗證過的報告。
SLCP的特點/優(yōu)勢
SLCP解決了行業(yè)的一些痛點，例如：
1） 眾多鞋服買家均為SLCP的簽約方，統(tǒng)一使用同一個標準，可以減少重復審核；
2） 報告易于共享；
3） SLCP驗證僅僅產生數(shù)據(jù)和事實，不對任何檢查點設定傾向性分類（例如是否是個問題點，是否Critical, Major, Minor等等），所以方便買家根據(jù)自己的理解和標準進行內部打分或分級。換句話說，SLCP方便了不同買家在使用同一套的企業(yè)社會責任標準的同時還可以制訂自己的游戲規(guī)則。
從以上第三點來看，驗證和審核是有所不同的。驗證只是確認工廠的自我評估數(shù)據(jù)是否符合事實，驗證員無需像審核一樣決定是否是個問題點，是否嚴重/重大/輕微等等，因為這些是由買家根據(jù)驗證報告自己決定的。
1、證明企業(yè)在社會責任方面的合規(guī)性——完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。
2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數(shù)據(jù)信息下載或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。
3、數(shù)據(jù)保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數(shù)據(jù)。未經工廠批準，網關不會共享其數(shù)據(jù)。網關會存儲所有評估數(shù)據(jù)，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯(lián)合國的聯(lián)合機構，符合有關數(shù)據(jù)安全的最高標準。
4、風險最小化——通過SLCP的項目驗證，確保創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境和更合理的勞動保障，在保護員工的同時，降低損害公司聲譽的可能性。
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