汪中求出過一本書叫做"細(xì)節(jié)決定成敗"，看書名便知其涵義博大精深。生活、工作、客戶驗廠的時候亦是如此，小事情（細(xì)節(jié)）也決定”驗廠“成與敗。近日，一外商為下訂單到一服裝企業(yè)考察，竟發(fā)現(xiàn)車間里有有倆個小孩在玩耍，便揚長而去，該老板悔恨不已。該服裝企業(yè)老板有幸與一位非常有實力的外商達(dá)成了一筆高值服裝訂單的意向性協(xié)議。該企業(yè)設(shè)備先進，員工素質(zhì)較高，而且年前還通過了WRAP認(rèn)證老板對落實訂單有充分的信心。按照先前的慣例外商要親臨該服裝公司進行驗廠。
        日前，老外從太平洋彼風(fēng)塵仆仆飛抵該公司，老板熱情接待，盡地主之誼，敞開廠門，喜迎嘉賓。今年才剛剛啟用的新廠區(qū)，現(xiàn)代化辦公區(qū)時尚大氣，寬暢明亮的車間更是沒話說。老板看著一排排嶄新的電腦平車，心想這一定能讓驗廠的老外感到滿意。
        老外走進廠區(qū)，一路參觀，言語不多，但從臉上的笑容中看得出老外對環(huán)境和條件是滿意的。當(dāng)老外走進車間，忽然停住了腳步，怔了一下，雙眼盯住了一個角落，有兩名兒童在一邊玩耍。他自言自語地說：“車間里怎么能有小孩呢？”英語翻譯成漢語后，陪同的人都無言以對。
        結(jié)局可想而知，眼看幾乎到手的高值訂單沒了，老板在惋惜之余，暗悔自己又多了一次深刻的教訓(xùn)。眼下農(nóng)民工不好招，企業(yè)也鼓勵農(nóng)民工把留守在老家的孩子帶到公司來，這樣就沒有了后顧之憂。可到了暑假，孩子沒人帶，有的員工就偷偷把孩子帶到車間里來。可就是這件不起眼的小事，卻誤了大事。
        事實上，該紡織服裝企業(yè)近年來在落實企業(yè)社會責(zé)任制方面已經(jīng)取得了很大的成績，員工的生產(chǎn)條件、生活環(huán)境、福利待遇等都有了長足的進步，但是細(xì)節(jié)還需注意和改善。跟外商打交道都是要從細(xì)節(jié)出發(fā)，”細(xì)節(jié)決定成敗“此言不假。 創(chuàng)思維關(guān)注工廠管理每一個細(xì)節(jié)，為您的工廠取得優(yōu)質(zhì)訂單保駕護航！我們精益求精，為您的事業(yè)錦上添花！

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