5月17-18日，ELEVATE達(dá)岸審核組一行4人，應(yīng)美國知名電商Amazon客戶的委托對美的集團(tuán)生活電器制造有限公司、電熱電器制造有限公司進(jìn)行了社會(huì)責(zé)任、環(huán)境、安全、消防等現(xiàn)場審核。
      審核組專家確認(rèn)公司能依據(jù)所應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施并維持Amazon客戶標(biāo)準(zhǔn)；贊賞公司管理層高度重視社會(huì)責(zé)任管理體系運(yùn)行的有效性和效率；確認(rèn)各過程負(fù)責(zé)人組織團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，積極開展內(nèi)部資源、流程整合優(yōu)化，促進(jìn)了公司主要費(fèi)用指標(biāo)的持續(xù)下降。審核組識(shí)別出公司在安全、消防、工傷風(fēng)險(xiǎn)案例應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)等優(yōu)勢。
      審核組在“組織背景、領(lǐng)導(dǎo)作用、體系策劃、支持過程、運(yùn)行控制、績效評估、改進(jìn)”等多維度對公司給予了中肯的評價(jià)，同時(shí)對公司在基礎(chǔ)設(shè)施管理、人權(quán)管理、供應(yīng)商管理等方面提出了很好的改進(jìn)建議。

        公司最高領(lǐng)導(dǎo)在審核末次會(huì)上對審核組細(xì)致、務(wù)實(shí)并卓有成效的工作表示敬意，對審核組為美的集團(tuán)事業(yè)部改進(jìn)社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)表示感謝。他要求各單位以此次Amazon審核為契機(jī)，在公司轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型時(shí)期，持續(xù)做好社會(huì)責(zé)任、健康安全、環(huán)保方面的改進(jìn)，借助Amazon標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，不斷提升管理，提升質(zhì)量，全面改善員工福利、執(zhí)行好客戶的標(biāo)準(zhǔn)要求。
      本次審核沒有發(fā)現(xiàn)critical嚴(yán)重問題項(xiàng)，基本滿足客戶的需求、各單位主要負(fù)責(zé)人、安全員、內(nèi)審員及深圳創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司的輔導(dǎo)老師、項(xiàng)目總監(jiān)NavyZhang 參加了審核末次會(huì)。

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